У кожного з нас є соціальна роль і не одна. Наприклад, ми можемо вгадати соціальні ролі читача цієї статті: дочка чи син, а ще школяр. Давайте дізнаємося, які ще бувають соціальні ролі та що взагалі означає цей термін.
Визначення поняття соціальна роль
Соціальна роль — це динамічна характеристика соціальної позиції, що виявляється у наборі моделей поведінки. Ті, у свою чергу, узгоджуються із соціальними очікуваннями, які задаються спеціальними нормами, зверненими від відповідної групи до людини з певною соціальною позицією.
Можна трохи скоротити це визначення:
Соціальна роль — це сукупність очікувань, які суспільство пред’являє до людей, коли вони займають певні соціальні позиції в ієрархії.
У однієї людини можуть бути різні ролі. Наприклад, у сім’ї — мати чи батько, а на роботі — начальник чи підлеглий.
Чим більше ролей в однієї людини, тим цікавіше і насиченіше його життя.
Поняття соціальної ролі можна розділити на такі елементи:
- поведінкові реакції — дії, мова, вчинки;
- зовнішній вигляд – лікар повинен носити халат, поліцейський – уніформу;
- мотивація людини – члени соціальної групи схвалюють або осуджують дії та вчинки людини на підставі її мотивації.
Характеристики соціальної ролі
Американський соціолог Толкотт Парсонс виділив такі характеристики соціальної ролі, як масштаб, спосіб отримання, формалізація та мотивація.
Масштаб ролі залежить від діапазону міжособистісних відносин. Тобто чим ширший діапазон, тим більший масштаб.
Наприклад, у соціальної ролі чоловіка великий масштаб, оскільки між чоловіком та дружиною існує широкий діапазон стосунків. З одного боку, це відносини міжособистісні, що базуються на різноманітті почуттів та емоцій; з іншого — відносини регулюються нормативними актами і навіть можна назвати формальними. Учасники такої соціальної взаємодії цікавляться різними сторонами життя один одного, їх відносини практично не обмежені.
В інших випадках, коли відносини строго визначаються соціальними ролями (наприклад, між продавцем і покупцем), взаємодія відбувається тільки з певного приводу (наприклад, покупка). В такому випадку масштаб ролі зводиться до обмеженого кола питань і є невеликим.
Спосіб отримання ролі залежить від того, наскільки неминучою є ця роль для людини. Так, ролі молодої людини, старого, чоловіки, жінки автоматично визначаються віком і статтю і не вимагають особливих зусиль для їхнього придбання. У цій ситуації проблема може бути лише у контексті відповідності своєї ролі, яка вже існує як даність.
Інші ролі досягаються або навіть завойовуються у процесі життя і в результаті цілеспрямованих зусиль. Наприклад, роль студента, аспіранта, вченого та інші ролі, пов’язані з професією та досягненнями.
Формалізація як описова характеристика соціальної ролі визначається специфікою міжособистісних відносин. Одні ролі припускають лише формальні відносини для людей із регламентацією правил поведінки; інші – лише неформальні; треті можуть поєднувати як формальні, так і неформальні відносини.
Наприклад, відносини представника Поліцій з порушником правил дорожнього руху повинні визначатися формальними правилами, а відносини між близькими людьми — почуттями.
Формальні відносини часто супроводжуються неформальними, в яких проявляється емоційність, адже людина, сприймаючи і оцінюючи іншу, проявляє до неї симпатію або антипатію.
Мотивація залежить від потреб та мотивів людини. Різні ролі обумовлені різними мотивами. Як мотивація може виступати особистий прибуток, суспільне благо та ін. Коли батьки дбають про благо своєї дитини, вони керуються почуттям любові та турботи, а керівник працює в ім’я справи.
Види соціальних ролей
Існує кілька класифікацій соціальних ролей. Розглянемо деякі з них.
На кшталт суспільних відносин
- Професійні ролі пов’язані зі статусом людини, її професійною діяльністю. Для таких ролей властиво знеособлення та незалежність від виконавця (продавець, будівельник, учитель, водій).
- Громадсько-політичні ролі — політичний лідер, авторитетна особистість, громадянин.
- Сімейно-побутові ролі — чоловік, дружина, дочка, син, батько, мати.
- Ситуаційні ролі — виникають у рамках обставин, що змінюються, в ході спільної діяльності (пасажир, пішохід, глядач).
На кшталт суспільних цінностей
- Соціальні ролі, що представляються, — очікування людини і членів її соціальної групи.
- Суб’єктивні соціальні ролі — уявлення людини про її ставлення до інших людей. в суспільстві.
- Соціальні ролі, що граються — поведінкові установки, залежні від положення людини в суспільстві.
На кшталт отримання ролі
- Соціальні ролі, запропоновані громадським інститутом (жінка — мати, дочка, дружина, бабуся).
- Конвенційні соціальні ролі — результат прийняття суспільної угоди на добровільній основі (професійні).
Соціальна роль та соціальний статус
Соціальний статус — становище людини у суспільстві, яке відповідає її віку, статі, професії, походженню та сімейному становищу.
Для досягнення певного статусу людині необхідно дотримуватися того чи іншого типу поведінки, відповідати ролі, тобто виконувати конкретні дії.
Наприклад, тренер баскетбольної команди – це авторитетний статус у спортивному суспільстві. Щоб привести команду до перемоги, йому потрібно тренувати та навчати спортсменів. Таким чином, соціальна роль є повним спектром дій для досягнення суспільного становища та підтримки його надалі.
Робимо висновок: соціальний статус — це становище, а роль — це модель поведінки, яка пов’язана зі статусом.
Види соціальних статусів
| Назва | Як набувається |
|---|---|
| Груповий статус | У колективах великого розміру: представники професії, конфесії, нації. |
| Особистий статус | У малих соціальних колективах: сім’я, трудовий колектив. |
| Основний статус | На тривалий час і визначає соціальний стан людини в суспільстві. |
| Епізодичний статус | На короткий час і в певній ситуації: пасажири транспорту, пішоходи і т.д. |
| Запропонований статус | Після будь-яких подій: зять, невістка і т.д. |
| Досяганий (набутий) статус | Внаслідок особистих прагнень та праці людини: майстер спорту, призер олімпіади тощо. |
Теорія соціальних ролей
Американський соціолог Мертон першим звернув увагу на те, що будь-який соціальний статус має цілий набір соціальних ролей. Це відкриття лягло в основу його теорії.
В даний час у науці така сукупність отримала назву рольового набору. Передбачається, що чим він багатший, тим краще для реалізації самої людини. Якщо у людини невелика кількість ролей, то в цьому випадку можна говорити про сильну ізоляцію від суспільства.
Рольовий конфлікт та його види
Рольовий конфлікт — це ситуація, в якій людина стикається з необхідністю задовольнити вимоги двох або більше несумісних ролей. Розглянемо три види рольових конфліктів у таблиці.
| Назва виду | Суть рольового конфлікту |
| Внутрішньорольовий | Конфлікт, при якому вимоги однієї і тієї ж ролі суперечать один одному. Наприклад, роль батьків передбачає не тільки добре, ласкаве поводження з дітьми, але також вимогливість, строгість. |
| Міжрольовий | Конфлікт, який виникає в ситуаціях, коли вимоги однієї ролі суперечать іншій. Наприклад, вимоги роботи можуть суперечити релігійним віруванням. |
| Особистісно-рольовий | Конфліктна ситуація, коли вимоги соціальної ролі суперечать інтересам і життєвим прагненням особистості. Наприклад, професійна діяльність не дозволяє людині розкрити і проявити свої здібності. |
